125ª Sessão Ordinária - 13/12/2012
O SR. DEPUTADO ALDO SCHNEIDER - Sr. presidente, colegas parlamentares, público que acompanha essa sessão plenária, todos que nos assistem pela TVAL ou nos ouvem pela Rádio Alesc Digital.
(Passa a ler.)
"No último dia cinco, esta Assembleia Legislativa realizou uma sessão especial para a entrega do Prêmio de Responsabilidade Social, prestigiando empresas e entidades selecionadas por uma comissão de certificação, que fez minuciosa análise de balanços sociais, conforme requisitos exigidos de todos os que quisessem concorrer ao Troféu Destaque Santa Catarina.
Nosso estado, que tem uma população reconhecida pela busca da excelência em vários ramos de atuação, que é diferenciado por sua miscigenação cultural, topografia, pelo tamanho de suas cidades, o equilíbrio entre as regiões, cada qual com suas peculiaridades econômicas, amplia o valor de um concurso como o que é promovido pelo nosso Parlamento.
Pois é esse ambiente que valoriza e justifica que eu aqui fale com muito orgulho de uma empresa do meu município de origem, que é Ibirama, a Pré-Vale Pré-Moldados, uma das cinco agraciadas com o Troféu Destaque, entre 16 empresas e 34 entidades que concorreram ao certame.
A Pré-Vale é uma empresa com 10 anos de história aliados a décadas de experiência da família Jaeger em lidar com o público, associar pessoas em busca de objetivos e trabalhar forte, mas sempre respeitando a cultura dos negócios centrados no respeito às pessoas e ao meio onde vivem, respeito à legislação, na ética e na transparência dos negócios, conforme apregoa seu diretor presidente Gilmar Jaeger.
Para contar um pouco da história que explica essa tradição, volto ao ano de 1912, portanto há exatamente um século, quando chegaram a Ibirama o senhor Frederico Jaeger e sua esposa dona Ida Jaeger, ambos imigrantes alemães. Ele logo decidiu montar uma ferraria e, incentivado por outros colonizadores, retornou à Alemanha para buscar treinamento e matéria prima, a fim de produzir em Ibirama ferramentas manuais. Além disso, a empresa Jaeger também se dedicava ao transporte de mantimentos e derivados de leite, utilizando as tropas de animais, que eram o transporte possível naquele tempo.
Já no final da década de 50, a firma individual se tornou uma sociedade, com a participação dos filhos, e passou a ter como objetivo a produção de ferramentas agrícolas e artefatos de madeira. A sociedade foi encerrada em 1963, mas o senhor Frederico Jaeger Filho continuou no ramo, produzindo ferramentas agrícolas e artefatos de madeira.
Em 1974, a empresa Frederico Jaeger, já instalada na Serra de São Miguel, tornou-se uma indústria de artefatos de cimento e carrocerias para veículos automotores, e ganhou o nome fantasia de Cimecar. Na década de 80, transformou-se em Cimecar Artefatos de Cimento e já apresentava uma terceira geração dos Jaeger em seu comando. E em 2002 os sócios optaram por realizar uma cisão daquela empresa, o que deu origem a Pré-Vale Pré Moldados, que tem em seu comando o senhor Gilmar Jaeger.
Vejam que toda essa história familiar revela uma cultura empresarial, o que justifica o padrão de excelência obtido pela Pré-Vale!
A empresa é uma potência em Ibirama, onde está sediada numa área de 42 mil metros quadrados, com mais de nove mil metros quadrados de área construída. Tem uma capacidade instalada de processar 25 mil metros cúbicos/ano de concreto utilizados na fabricação de tubos, postes e em construções. Mas a empresa, antes de tudo, é marcada pelo investimento constante nas pessoas que lá trabalham, cerca de 200 colaboradores.
A Pré-Vale tem por missão proporcionar ao mercado soluções inteligentes, produtos e serviços de qualidade diferenciada, sempre respeitando as leis e as pessoas.
Em sua gestão, todos os dirigentes participam das tomadas de decisão e periodicamente avaliam o planejamento estratégico. As políticas de capacitação profissional e de cargos e salários valorizam a mão de obra qualificada. E a empresa atua de forma articulada com seus colaboradores, com programas que incentivam a formação de cidadania e o fortalecimento dos laços com a comunidade.
Trimestralmente, lá é feita uma avaliação para acompanhar o desenvolvimento dos profissionais para ajustar os quadros aos projetos da empresa e dar oportunidade de crescimento. Sistematicamente os colaboradores participam de feiras e eventos relacionados com o ramo de atuação da Pré-Vale. Também são constantes os chamados Diálogos de Segurança, encontros em que todos são orientados sobre comportamentos preventivos à acidentes de trabalho e sobre a utilização de equipamentos de segurança.
Há ainda uma campanha permanente por melhorias de procedimento que são sugeridas pelos próprios trabalhadores. Para exemplificar esse sistema, basta dizer que em 2011 um colaborador sugeriu a criação de um programa de avaliação de obras feitas pela Pré-Vale cinco anos após a data de entrega. Ou seja, é uma empresa que faz negócios, executa e tem a preocupação de saber da qualidade de seus produtos passado o prazo de cinco anos da execução dos serviços!
A Pré-Vale também executa ações ambientais, com tanques de decantação para utilização de água da chuva e a reutilização de água de processos industriais, chegando a poupar mais de dois milhões de litros de água da rede municipal de abastecimento. E também reaproveita sucata de metais, óleos e outras sobras do processo industrial.
Mas o que considero mais valioso é a política de aproximação que seus funcionários desenvolvem com a comunidade de Ibirama. Vejam que a direção da Pré-vale instituiu um programa comunitário chamado de Funcionário Cidadão, em que todos os colaboradores podem sugerir ações direcionadas às comunidades do município. Para isso eles precisam se inteirar de necessidades apresentadas por associações de moradores, de entidades filantrópicas reconhecidas, e aí apresentam essas necessidades, no contexto interno da empresa, e é feita uma eleição para a escolha dos melhores projetos que serão ajudados pela empresa com dotações financeiras e o apoio para a execução do projeto acatado pela maioria dos funcionários da Pré-Vale.
O valor doado é significativo, mas não é tanto pelo valor e, sim, pelo interesse que o projeto desperta, o envolvimento criado entre colaboradores da empresa e associações de seus bairros de origem, ou seja, o que vale mais é um processo para a criação de lideranças e do senso do bem-estar comunitário.
O programa já teve duas edições e na última foi feita a doação para a reforma da cozinha da quadra de esportes Pedro Peron, ligada à Capela São Miguel, benfeitoria apontada por um grupo de quatro colaboradores da Pré-Vale, sob a justificativa de que aquele local era mais que um núcleo esportivo de um centro religioso, mas, sim, um centro comunitário do bairro que fica próximo da empresa.
O primeiro projeto conquistou 37% da preferência dos votantes no concurso e, em segundo lugar, com 24% dos votos ficou outro bom projeto para ampliação do parque infantil do Centro de Educação Lidi Brodwolf. Ou seja, são ações como essa que valorizam uma empresa que alia a tradição com a qualidade, a oportunidade de crescimento profissional com o sentimento de compromisso com a comunidade, e tudo isso explica o sucesso da Pré-Vale, a quem quero cumprimentar pelo prêmio obtido com justiça, Destaque em Santa Catarina, por suas políticas de responsabilidade social.
Agradeço a oportunidade e quero aproveitar para também reverenciar aqui duas pessoas que marcaram sua passagem pela vida pública em Santa Catarina, o sempre reitor da Universidade Federal de Santa Catarina, Caspar Stemmer, que mudou o padrão do Centro Tecnológico da nossa maior universidade e foi um dos principais responsáveis pela implantação de cursos como os de Arquitetura e de Jornalismo da UFSC, e o ex-secretário de estado da Educação e ex-presidente do Tribunal de Contas do Estado, Antero Nercolini, que deixaram o nosso convívio nos últimos dias. Foram duas pessoas que marcaram suas ações pela busca da excelência e a melhoria da qualidade de vida dos catarinenses.
Muito obrigado."
Então, gostaria de ratificar aqui o trabalho dessas duas personalidades catarinenses. Mas também não poderia deixar de mensurar o que representa a empresa Pré-Vale na região que represento neste Parlamento.
É uma empresa de cunho familiar que há um século, usando a força dos nossos imigrantes que chegaram a Santa Catarina, conseguiram montar um negócio com muita dificuldade e, ao longo desses 100 anos, através de determinação, de seriedade, de trabalho e, acima de tudo, de persistência, a família Jaeger hoje emprega centenas de trabalhadores no município de Ibirama e região, produzindo artefatos de cimento.
São histórias como esta, sr. presidente, srs. deputados, sra. deputada, que mostram que Santa Catarina tem o seu diferencial exatamente pela força da sua gente, pela força de seu povo. Vivemos num estado extremamente pujante onde as pessoas não esperam os governos federal, estadual ou municipal fazerem com que as nossas cidades se desenvolvam. A própria sociedade catarinense, por vontade própria, possui o dom de buscar através do trabalho a realização, tanto no aspecto privado quanto no aspecto público, das ações de que precisa.
Evidentemente, estou falando aqui de uma empresa familiar que congrega um segmento de 200 pessoas, outro segmento de 500 pessoas. Vocês imaginem quantos tributos geram essas empresas para os cofres do governo de Santa Catarina, para aos cofres do governo federal. Mas isso tudo com dedicação, com muito trabalho e, acima de tudo, com muita determinação.
Por isso, quero deixar registrado neste Parlamento, nos anais desta Casa os nossos cumprimentos a todas as pessoas que de uma forma ou de outra fazem a economia catarinense ser a economia que é, representativa em nível de Brasil, e isso só acontece exatamente pela nossa gente, pelo nosso povo.
Agradeço a atenção de todos os srs. parlamentares, agradeço à TVAL, aos telespectadores da Rádio Alesc pela oportunidade, e, evidentemente, a partir deste momento estamos fazendo justiça a quem realmente produz neste estado e que faz deste estado a diferença para ao Brasil.
Muito obrigado!
(SEM REVISÃO DO ORADOR)